Arquitectos UCEN tienen la mejor empleabilidad del mercado chileno

SEP
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La Universidad Central es la casa de estudios con mayor empleabilidad entre los egresados de Arquitectura de todo el país. Un 93,9% de sus egresados se encuentra trabajando un año después de su egreso, porcentaje que supera a las otras doce universidades que la imparten en Chile.
Así lo muestra el Informe "Futuro Laboral" del Ministerio de Educación, que sistematiza por primera vez información detallada de 44 carreras y las instituciones en que la imparten respecto del empleo que consiguen sus egresados, las rentas a las que acceden, las matrículas y los aranceles que deben pagar.
Hasta el año pasado más de 12 mil 400 estudiantes chilenos se habían matriculado en esta carrera, cuyos egresados logran promedios de renta mensual entre $ 617.227 (el 1° año de egreso) y $ 859.725 (el 4° año de egreso).
De acuerdo a las cifras entregadas por el Ministerio y publicadas el viernes pasado en el diario La Segunda, nuestra universidad supera a todos los demás planteles en esta categoría y carrera, dejando en segundo lugar a la U. Católica.
Los resultados resultan también significativos para los egresados de otras carreras de nuestro plantel que -incluso en las cifras más bajas- cuenta con un 86% de empleabilidad al primer año de egreso.
Derecho aparece como una de las carreras con mejor nivel de sueldo durante los cuatro primeros años de egreso, con rentas que fluctúan entre los $848.405 y $1.514.888 en ese periodo estudiado.
El jefe de Educación Superior del Mineduc, Juan José Ugarte explicó al vespertino que "estos no son datos autorreportados por las universidades", sino producto del cruce de datos del registro de titulados de los planteles y del Servicio de Impuestos Internos (SII).
"En términos metodológicos, la construcción del instrumento es muy sólida, muy robusta. Consideramos fundamental proveer de información certera, útil y oportuna a los estudiantes, por eso es que los datos se actualizan año a año. El que viene (a principios de noviembre) traerá novedades porque incorporaremos nuevas carreras, pero también datos que estamos solicitando a los empleadores", explica.

         
De acuerdo a lo informado por el personero, en noviembre habrá una nueva versión del informe Futuro laboral, que incorporará al menos 15 carreras más. La meta que se ha fijado el ministerio es llegar a 100 carreras el 2014.

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